月: 2025年4月

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― 初めての方でもわかる訪問看護入門ガイド ― 訪問看護は、病院ではなく「ご利用者さまのご自宅」で医療・看護を提供する仕事です。「病院経験はあるけど、在宅は初めてで不安…」という方も多いでしょう。ここでは、訪問看護の現 […]

はじめに近年、地域で暮らし続ける精神疾患を持つ方々を支えるため、精神科訪問看護ステーションの重要性が高まっています。その中心的な存在となるのが、精神科領域に特化した看護師です。訪問看護師は、利用者の自宅を訪問し、健康 […]

訪問看護ステーションの立ち上げを考える理由訪問看護ステーションを立ち上げるという決断は、看護師としての経験を生かし、より充実した人生を送るための大きな一歩です。この選択肢には、ただの経営的な視点だけでなく、看護師とし […]

「もっと社会貢献できる医療を」都会で芽生えた想いかつて、都会で看護師として働いていた私は、日々の忙しさの中で「もっと社会貢献になるような医療看護がしたい」という想いを抱くようになりました。病院という枠の中で患者と向き […]

〜訪問看護の未来を切り拓く、安心と成果の経営支援〜はじめに：なぜ「黒字化の安心」が必要か日本は超高齢社会に突入し、在宅医療・訪問看護のニーズは拡大を続けています。しかし現場では、　・開業後すぐの資金不安　・スタッ […]

3つの事例と5つの落とし穴から学ぶ“経営の本質” 「高齢化社会に貢献したい」「理想の看護を実現したい」そんな想いを持って訪問看護ステーションを開業しても、現実は厳しく、1年以内に廃業するケースも珍しくありません。この […]

2025年6月1日、職場における熱中症対策が法律上の義務となりました。これまで「努力義務」だった対応が、罰則を伴う明確な義務となったことで、訪問看護ステーションにも影響が広がっています。本コラムでは […]

「決断に迷う経営者に、寄り添うチームがある」 4X株式会社は2025年6月27日より、訪問看護ステーション経営の新たな“安心の選択肢”として、M\&A、営業支援、バックヤード改善の三本柱によるコンサルティングサー […]

──業務のムダを、ひと目で把握。働き方の価値を変える。多くの企業の現場には、目に見えない“ムダ”が数多く潜んでいます。二重対応、報告漏れ、進捗の遅れ、機会損失──それらは、「気づけなかった」という一点に集約されます。 […]

──年収700万円の看護師が当たり前の時代へ── 「限られた人件費、採用難、低い定着率──この業界の限界をどう突破すべきか？」その問いに、仕組み化による明確な答えを出し続けている企業があります。神奈川県・横浜エリアで拠 […]

──こんな疑問や不安はありませんか？「そもそも儲かるの？」「人が採用できる気がしない」「制度が複雑で、正直よくわからない」そんな声を、私たちはこれまで何百件と聞いてきました。そして実際、開業した半数以上が、赤字や […]

― ケアーズグループが支援する「事業の仕組みづくり」とは ― 訪問看護ステーションの開業は、「制度」「採用」「地域連携」「収支設計」など、複数の要素が同時に動く複雑なプロジェクトです。さらに、立ち上げて終わりではなく、継 […]

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